Concours TRAPSA 2019 pour recruter des cadres et agents

82

Concours TRAPSA 2019.

Postulez et travaillez dans la Compagnie Des Transports Par Pipe-Lines Au Sahara TRAPSA.

Découvrez ci-dessous la description de ce Concours !!

Présentation :

  • Entreprise : TRAPSA

  • La Fonction : Plusieurs profils

  • Spécialité : Plusieurs Spécialités
  • Secteur : Fonction publique
  • Lieux : Tunis

Description de l'offre :

شركة النقل بالأنابيب بالصحراء تنتدب إطارات وأعوان وذلك حسب الإختصاصات والمقاييس والإجراءات المبينة  في البلاغ التالي :

1- الشروط العامة للمشاركة :

– يجب على المترشح أن يكون تونسي الجنسية ومتمتع بحقوقه المدنية وأن تتوفر لديه المؤهلات المطلوبة لممارسة المهام المترشح لها.

– يترتب عن كل تصريح مغالط إقصاء المترشح من المشاركة في المناظرة بصفة آلية وفي صورة التفطن لمغالطة بعد عملية الإنتداب فإنه يتمّ عزله من الوظيفة.

– يقع إعتماد الشهادة المنصوص عليها في المناظرة وكل إدلاء بشهادة علمية تفوق المستوى المطلوب للخطة لا يتم اعتمادها في التصنيف المهني للمترشح عند انتدابه في الشركة.

– لا تقبل الشهائد الأجنبية وتلك الصّادرة عن المؤسسات الجامعية الخاصّة إلا إذا كانت مصحوبة بشهادة أو قرار معادلة.

– لا تؤخذ بعين الإعتبار إلا الترشحات الواردة على الشركة عبر موقع الواب المخصص للغرض  www.trapsa.com.tn/recrutement.

– ألا يتجاوز سن المترشح 40 سنة في غرة جانفي من سنة فتح باب الترشحات مع مراعاة أحكام الأمر عدد 1031 لسنة 2006 المؤرخ في 13 أفريل 2006.

2– إجراءات المشاركة :

1-2- الإجراءات التحضيرية الإجبارية :

– التسجيل عن بعد وجوبا على البوابة في الركن المخصص للمترشحين،

– يتمتّع المترشح بتسجيل وحيد على البوّابة، لذلك يجب عليه التأكّد من صحّة رقم بطاقة التعريف الوطنية المدرجة خلال التسجيل.

2-2- تقديم الترشح :

– على المترشح طباعة إستمارة الترشح وإمضاؤها والإحتفاظ بها وإرفاقها وجوبا ضمن ملف الترشّح عند الطلب بالنسبة للمرتبين الأوائل حسب المقاييس المنصوص عليها بالبلاغ،

– يمكن لكل مترشح متابعة ترشّحه عبر الإطّلاع على مختلف مراحل تقدّم إنجاز المناظرة مع إمكانية تقديم إعتراضات على النتائج توجه مباشرة إلى الشركة عبر الفضاء المخصص لها بالموقع.

– كل تصريح لا يطابق مكوّنات وبيانات ملف ترشّحه يترتّب عليه إقصاؤه من المناظرة وإلغاء ترشحه بصفة آلية.

3– مراحل إجراء المناظرة :

تُجرى المناظرة في الخطط المفتوحة للتناظر على مرحلتين ولا يمكن لأي مترشح المرور من المرحلة الأولى إلى المرحلة الثانية دون الحصول على نصف العدد الأقصى المطلوب.

1-3- المرحلة الأولى : (الفرز الأولي) :

يتم ترتيب المترشحين تفاضليا باعتماد المقاييس التالية:

– بالنسبة للمناظرات المتعلقة بسلك الإطارات:

* الخطط C01، C02، C03، C04، C05، C06، C07، C08 وC09 :

المقاييس

العدد الأقصى

العدد الممنوح

معدّل سنة التخرج الموافق للمستوى العلمي المطلوب (عدد من 20) *

60 نقطة

(معدل سنة التخرج دون احتساب مذكرة ختم الدروس) x 3

معدّل شهادة الباكالوريا (عدد من 20)

40 نقطة

(معدّل شهادة الباكالوريا) x 2

المجموع

100 نقطة

* بالنسبة للخطة C5 يتم اعتماد معدل الحصول على الأستاذية أو الإجازة.

– بالنسبة للمناظرات المتعلقة بسلكي التسيير والتنفيذ:

*الخطط C10، C11، C12، C13:

المقاييس

العدد الأقصى

العدد الممنوح

معدّل سنة التخرج الموافق للمستوى العلمي المطلوب (عدد من 20)

100 نقطة

(معدل سنة التخرج دون احتساب مذكرة ختم الدروس) x 5

*الخطط C14، C15، C16، C17، C18، C19، C20:

المقاييس

العدد الأقصى

العدد الممنوح

معدّل سنة التخرج (عدد من 20)

100 نقطة

(معدل سنة التخرج) x 5

*الخطط C21، C22:

المقاييس

العدد الأقصى

العدد الممنوح

المستوى التعليمي

100 نقطة

يتمّ إسناد عدد من النقاط يتراوح بين 50 و100 نقطة باعتبار المستوى التعليمي للمترشح:

السنة التاسعة أساسي: 50 نقاط

السنة الأولى ثانوي: 60 نقطة

السنة الثانية ثانوي: 70 نقطة

السنة الثالثة ثانوي: 80 نقطة

السنة الرابعة ثانوي: 100 نقطة

 

 

 

 

 

 

 

 

*الخطة C23:

المقاييس

العدد الأقصى

العدد الممنوح

المستوى التعليمي

100 نقطة

يتمّ إسناد عدد من النقاط يتراوح بين 50 و100 نقطة باعتبار المستوى التعليمي للمترشح:

أقل من السادسة إبتدائي: 50 نقاط

السنة السابعة أساسي: 60 نقطة

السنة الثامنة أساسي: 80 نقطة

التاسعة أساسي: 100 نقطة

* الخطط من C24، C25 وC26:

المقاييس

العدد الأقصى

العدد الممنوح

أقدمية رخصة السياقة للصنف المطلوب

100 نقطة

يتمّ إسناد عدد من النقاط يتراوح بين 50 و100 نقطة باعتبار أقدمية رخصة السياقة للصنف المطلوب كما يلي:

أقل من 02 سنوات: 50 نقاط

من 02 وأقل من 04 سنوات: 60 نقطة

من 04 وأقل من 06 سنوات: 80 نقطة

من 06 وأقل من 08 سنوات: 100 نقطة

08 سنوات فما فوق: 70 نقطة

2-3- المرحلة الثانية(الإختبارات الكتابية والنفسية التقنية) :

تتمّ دعوة المترشحين المتحصلين على المراتب الأولى على إثر المرحلة الأولى من المناظرة لتقديم الوثائق المطلوبة للتثبت من مطابقتها للبيانات المدرجة بالإستمارة على العنوان التالي:

شركة النقل بالأنابيب بالصحراء

118 شارع الحرية 1002 تونس

لا يُفتح “مناظرة إنتداب – الخطة (ذكر الإختصاص المترشّح إليه)”

– من الخطّة C01 إلى C20 في حدود 10 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر لإجتياز إختبارات كتابية يمنح على إثرها للمترشح عدد يتراوح من 0 إلى 20، ثم تتمّ دعوة المترشحين المتحصلين على المراتب الأولى في الإختبار الكتابي وفي حدود 5 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر لإجتياز إختبارات نفسية تقنية يمنح على إثرها للمترشح عدد يتراوح من 0 إلى 20.

– تتولى لجنة المناظرة ترتيب المترشحين الذين خضعوا لإختبار نفسي تقني تفاضليا حسب العدد النهائي والذي يتمّ احتسابه كما يلي:

]عدد الإختبار الكتابي x 40% + عدد الإختبار النفسي التقني x 60% [ وفي حالة التساوي بين المترشحين تعطى الأولوية للأكبر سنّا.

– من الخطّة C21 إلى C23 في حدود 5 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر لإجتياز إختبارات نفسية تقنية يمنح على إثرها للمترشح عدد يتراوح من 0 إلى 20.

تتولى لجنة المناظرة ترتيب المترشحين تفاضليا وفقا للأعداد المتحصل عليها في الإختبارات النفسية التقنية وفي حالة التساوي بين المترشحين تعطى الأولوية للأكبر سنّا.

– من الخطة 24C إلى 26C في حدود 5 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر لاجتياز إختبار فني ونفسي تقني. ويتم احتساب العدد النهائي كما يلي:

]عدد الإختبار الفني x 50% + عدد الإختبار النفسي التقني x 50% [

تتولى لجنة المناظرة ترتيب المترشحين تفاضليا وفقا للأعداد المتحصل عليها في الإختبارات الفنية والنفسية التقنية وفي حالة التساوي بين المترشحين تعطى الأولوية للأكبر سنّا.

– تضبط قائمة أولية للمترشحين المقبولين لكل مرحلة من مراحل المناظرة حسب عدد الخطط المعروضة.

– يتمّ قبول الطعون ودرسها في جميع النتائج للقوائم المنشورة للإنتدابات في غضون 10 أيام بدخول الغاية من تاريخ النشر عبر موقع واب الشركة تحت عنوان: www.trapsa.com.tn/recrutement.

– تضبط القائمة النهائية للناجحين بعد التثبت في الطعون المقدّمة وقائمة احتياطية في حدود ضعفي عدد خطط القائمة النهائية للمترشحين المقبولين ويتم نشرها على موقع واب الشركة تحت عنوان: www.trapsa.com.tn/recrutement.

ملاحظة عامّة:

– لا يمكن أن يقل عدد المترشحين للمرحلة الأخيرة عن ضعف عدد الخطط المفتوحة للتناظر.

– يتم دعوة المقبولين نهائيا لجميع الخطط المعروضة قصد اخضاعهم لفحص طبي يثبت أهليتهم للإلتحاق بمركز العمل ويتم اقصاء كل من لا تتوفر فيه المؤهلات المطلوبة.

Comment Postuler ?

– على كل من يرغب في المشاركة والذي تتوفر فيه الشروط المطلوبة أن يقوم وجوبا بتسجيل ترشّحه عبر موقع واب الشركة تحت عنوان: www.trapsa.com.tn/recrutement في أجل أقصاه 30 يوما من تاريخ فتح المناظرة (26/08/2019).

vous pourriez aussi aimer

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More

elementum ut velit, ipsum mattis ut nec ultricies